- X&acirc;y dựng chiến lược Marketing
- X&acirc;y dựng đội ngũ nh&acirc;n vi&ecirc;n thực hiện chiến lược Marketing đ&aacute;p ứng hiệu quả mục ti&ecirc;u của c&ocirc;ng ty
- Nghi&ecirc;n cứu v&agrave; thực hiện c&aacute;c giải ph&aacute;p Marketing online, offline v&agrave; hoạt động cho việc quảng b&aacute;, ph&aacute;t triển thương hiệu v&agrave; thu h&uacute;t dữ liệu kh&aacute;ch h&agrave;ng cho sản phẩm hiện tại của C&ocirc;ng ty.
- X&acirc;y dựng, triển khai kế hoạch Marketing (th&aacute;ng, qu&yacute;, năm) v&agrave; ng&acirc;n s&aacute;ch thực hiện cho c&aacute;c hoạt động.
- Đ&aacute;nh gi&aacute; hiệu quả hoạt động Marketing th&ocirc;ng qua việc thiết lập v&agrave; đạt được c&aacute;c chỉ số đo lường hiệu quả thực hiện c&ocirc;ng việc cũng như c&ocirc;ng t&aacute;c kiểm so&aacute;t chi ph&iacute; Marketing.
- L&agrave;m việc với BGĐ v&agrave; c&aacute;c bộ phận li&ecirc;n quan để x&acirc;y dựng c&aacute;c chiến lược, kế hoạch Marketing v&agrave; ph&aacute;t triển thị trường, sản phầm mới.
- Thực hiện c&aacute;c c&ocirc;ng việc kh&aacute;c theo y&ecirc;u cầu của cấp tr&ecirc;n.

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

- Tham mưu cho Gi&aacute;m Đốc Điều H&agrave;nh trong việc hoạch định, thực hiện, kiểm so&aacute;t v&agrave; điều chỉnh tất cả c&aacute;c chiến lược, s&aacute;ch lược kinh doanh &ndash; tiếp thị của C&ocirc;ng ty nhằm đảm bảo lợi nhuận, doanh thu, ưu thế cạnh tranh, sự ph&aacute;t triển l&acirc;u d&agrave;i của C&ocirc;ng ty tr&ecirc;n cơ sở kế hoạch kinh doanh được duyệt;
- Tổ chức, triển khai thực hiện Kế hoạch kinh doanh v&agrave; chịu tr&aacute;ch nhiệm trước BGĐ về kết quả thực hiện;
- Triển khai, gi&aacute;m s&aacute;t nhằm đảm bảo cung cấp đủ c&aacute;c đơn đặt h&agrave;ng một c&aacute;ch kịp thời v&agrave; ch&iacute;nh x&aacute;c. Dự b&aacute;o nhu cầu để định hướng đặt h&agrave;ng sản xuất, b&aacute;n h&agrave;ng v&agrave; đầu tư;
- Đ&agrave;o tạo, hướng dẫn nghiệp vụ v&agrave; ph&aacute;t triển đội ngũ Quản l&yacute; v&agrave; Nh&acirc;n vi&ecirc;n B&aacute;n h&agrave;ng;
- Hoạch định v&agrave; thực hiện chiến lược ti&ecirc;u thụ sản phẩm của C&ocirc;ng ty trong từng giai đoạn. Đảm bảo duy tr&igrave; v&agrave; ph&aacute;t triển lợi thế cạnh tranh của c&ocirc;ng ty theo thời gian. Định hướng thị trường cho sự ph&aacute;t triển c&ocirc;ng ty;
- X&acirc;y dựng c&aacute;c quy tr&igrave;nh, quy định phục vụ cho hoạt động kinh doanh (Phục vụ kh&aacute;ch h&agrave;ng, Chăm s&oacute;c kh&aacute;ch h&agrave;ng, Xử l&yacute; khiếu nại kh&aacute;ch h&agrave;ng, &hellip;). Phối hợp với c&aacute;c ph&ograve;ng ban/bộ phận trong C&ocirc;ng ty thực hiện hệ thống đảm bảo chất lượng;
- B&aacute;o c&aacute;o ph&acirc;n t&iacute;ch kinh doanh (Doanh số,khu vực, sản phẩm,..);
- Đề xuất c&aacute;c kế hoạch h&agrave;nh động v&agrave; triển khai thực hiện nhằm ph&aacute;t triển kh&aacute;ch h&agrave;ng v&agrave; tăng trưởng doanh thu của C&ocirc;ng ty;
- Thực hiện c&aacute;c nhiệm vụ kh&aacute;c theo y&ecirc;u cầu của Gi&aacute;m đốc Điều H&agrave;nh trong phạm vi c&ocirc;ng việc/chức vụ đang đảm tr&aacute;ch.

GIÁM ĐỐC KINH DOANH (CÔNG TY THÀNH VIÊN)

- Lập kế hoạch v&agrave; triển khai c&aacute;c hoạt động QA-QC trong qu&aacute; tr&igrave;nh sản xuất hoặc cung cấp sản phẩm/dịch vụ;
- X&aacute;c định c&aacute;c ti&ecirc;u chuẩn chất lượng v&agrave; quy tr&igrave;nh kiểm so&aacute;t chất lượng;
- Đảm bảo tu&acirc;n thủ c&aacute;c quy định v&agrave; ti&ecirc;u chuẩn chất lượng của ng&agrave;nh v&agrave; ch&iacute;nh s&aacute;ch của c&ocirc;ng ty;
- Đ&agrave;o tạo v&agrave; hướng dẫn nh&acirc;n vi&ecirc;n về c&aacute;c quy tr&igrave;nh kiểm so&aacute;t chất lượng v&agrave; ti&ecirc;u chuẩn đạt được;
- Đ&aacute;nh gi&aacute; hiệu suất chất lượng, ph&acirc;n t&iacute;ch v&agrave; b&aacute;o c&aacute;o kết quả kiểm so&aacute;t chất lượng;
- Đề xuất v&agrave; triển khai c&aacute;c cải tiến để n&acirc;ng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ;
- Quản l&yacute; v&agrave; gi&aacute;m s&aacute;t hoạt động của đội ngũ QA-QC, bao gồm ph&acirc;n c&ocirc;ng nhiệm vụ, đ&aacute;nh gi&aacute; hiệu suất v&agrave; đảm bảo tu&acirc;n thủ quy tr&igrave;nh chất lượng;
-Thực hiện c&aacute;c c&ocirc;ng việc kh&aacute;c theo chỉ đạo của cấp tr&ecirc;n;
- C&ocirc;ng việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

TRƯỞNG BAN QA - QC

- Nhận đơn đặt h&agrave;ng, b&aacute;o gi&aacute; cho Kh&aacute;ch h&agrave;ng mới, xử l&yacute; nghiệp vụ chăm s&oacute;c đơn h&agrave;ng. Phối hợp với c&aacute;c bộ phận để t&iacute;nh gi&aacute;.
- Đ&agrave;m ph&aacute;n, k&yacute; kết hợp đồng. Phối hợp với c&aacute;c bộ phận để t&iacute;nh gi&aacute;, sản xuất, giao h&agrave;ng đ&uacute;ng Hợp đồng. Xử l&yacute; chứng từ xuất khẩu.
- Ph&acirc;n t&iacute;ch nhu cầu thị trường, lập kế hoạch v&agrave; triển khai t&igrave;m kiếm kh&aacute;ch h&agrave;ng tiềm năng, x&acirc;y dựng v&agrave; ph&aacute;t triển quan hệ với mạng lưới kh&aacute;ch h&agrave;ng theo khu vực.
- Duy tr&igrave; v&agrave; ph&aacute;t triển tập kh&aacute;ch h&agrave;ng hiện c&oacute;. Tiếp thu v&agrave; xử l&yacute; c&aacute;c khiếu nại, c&aacute;c &yacute; kiến đ&oacute;ng g&oacute;p của kh&aacute;ch h&agrave;ng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao h&agrave;ng&hellip;. để từ đ&oacute; phối hợp với c&aacute;c ph&ograve;ng li&ecirc;n quan c&oacute; kế hoạch giải quyết những vướng mắc, củng cố chất lượng sản phẩm v&agrave; chăm s&oacute;c kh&aacute;ch h&agrave;ng ng&agrave;y c&agrave;ng tốt hơn.
- Thực hiện c&aacute;c nhiệm vụ kh&aacute;c do Quản l&yacute; ph&ograve;ng ph&acirc;n c&ocirc;ng.

NHÂN VIÊN KINH DOANH XUẤT KHẨU

- T&igrave;m kiếm v&agrave; kiểm so&aacute;t nguồn h&agrave;ng tốt nhất, ổn định đ&aacute;p ứng kế hoạch mua h&agrave;ng.
- T&igrave;m kiếm những mặt h&agrave;ng tiềm năng tr&ecirc;n thị trường đưa về c&ugrave;ng Sales ph&aacute;t triển.
- Theo d&otilde;i c&aacute;c hợp đồng CIF.
- Ph&aacute;t triển đội ngũ mạnh, d&agrave;y dạn kinh nghiệm. Đề bạt những s&aacute;ng kiến hữu &iacute;ch cho ph&ograve;ng ban.
- Lập kế hoạch mua h&agrave;ng theo y&ecirc;u cầu của C&ocirc;ng ty.
- Quản l&yacute; v&agrave; bảo mật c&aacute;c th&ocirc;ng tin về NCC.
- Giải quyết c&aacute;c vấn đề về khiếu nại giữa NCC v&agrave; kh&aacute;ch h&agrave;ng.
- C&aacute;c b&aacute;o c&aacute;o về h&agrave;ng h&oacute;a, c&ocirc;ng nợ, kết quả thực hiện mục ti&ecirc;u,... cho Gi&aacute;m đốc theo tuần, th&aacute;ng, qu&yacute;, năm.
- Đưa ra KPI cho bộ phận Mua h&agrave;ng để th&uacute;c đẩy hiệu quả cho C&ocirc;ng ty.
- Chịu tr&aacute;ch nhiệm trước Ban Gi&aacute;m Đốc về c&aacute;c b&aacute;o c&aacute;o của ph&ograve;ng ban m&igrave;nh.

TRƯỞNG PHÒNG MUA HÀNG QUỐC TẾ

1. Xuất h&oacute;a đơn b&aacute;n h&agrave;ng:
- B&aacute;n gỗ tr&ograve;n, gỗ xẻ, nội thất
- Dịch vụ gia c&ocirc;ng xẻ sấy
- Sản xuất/ gia c&ocirc;ng ph&ocirc;i gh&eacute;p
- Phụ phẩm
- Dịch vụ ph&acirc;n loại, nghiệm thu
2. Lập chứng từ b&aacute;n h&agrave;ng:
- B&aacute;n gỗ xẻ, nội thất
- Dịch vụ gia c&ocirc;ng xẻ sấy
- Sản xuất/ gia c&ocirc;ng ph&ocirc;i gh&eacute;p
- Phụ phẩm
- Dịch vụ ph&acirc;n loại, nghiệm thu
3. Theo d&otilde;i t&igrave;nh h&igrave;nh thu tiền v&agrave; b&aacute;o c&aacute;o c&ocirc;ng nợ phải thu h&agrave;ng ng&agrave;y
4. B&aacute;o c&aacute;o doanh thu b&aacute;n h&agrave;ng
5. Kiểm tra khối lượng t&iacute;nh lương kho&aacute;n cho 1 số bộ phận trước khi chuyển qua P.nh&acirc;n sự t&iacute;nh lương
6. Theo d&otilde;i số dư c&ocirc;ng nợ v&agrave; nhắc nhở đ&ocirc;n đốc kinh doanh về c&aacute;c c&ocirc;ng nợ qu&aacute; hạn
7. Đối chiếu c&ocirc;ng nợ với kh&aacute;ch h&agrave;ng v&agrave; l&agrave;m đề nghị thanh to&aacute;n gửi kh&aacute;ch
8. L&agrave;m bảng k&ecirc; khai thuế đầu ra
9. Theo dõi nh&acirc;̣p xu&acirc;́t t&ocirc;̀n kho
10. Thực hiện c&aacute;c c&ocirc;ng việc kh&aacute;c theo y&ecirc;u cầu của KTTH, KTT

KẾ TOÁN VIÊN NỢ PHẢI THU

- Chịu tr&aacute;ch nhiệm lập kế hoạch h&agrave;nh động v&agrave; thực thi kế hoạch h&agrave;nh động năm/qu&yacute;/th&aacute;ng/tuần/ng&agrave;y của c&aacute; nh&acirc;n để đạt được doanh thu, lợi nhuận được giao
- Lập kế hoạch đặt h&agrave;ng c&aacute;c quy c&aacute;ch, chất lượng, loại gỗ v&agrave; kế hoạch b&aacute;n h&agrave;ng đảm bảo đạt chỉ ti&ecirc;u doanh số v&agrave; độ bao phủ kh&aacute;ch h&agrave;ng đ&atilde; được giao
- Chịu tr&aacute;ch nhiệm đi thị trường, t&igrave;m kiếm kh&aacute;ch h&agrave;ng tiềm năng. Chăm s&oacute;c, b&aacute;n h&agrave;ng cho kh&aacute;ch h&agrave;ng cũ.
- Đề xuất c&aacute;c chương tr&igrave;nh khuyến m&atilde;i, chiết khấu v&agrave; c&aacute;c h&igrave;nh thức hỗ trợ kh&aacute;ch h&agrave;ng ph&ugrave; hợp với c&aacute;c kh&aacute;ch h&agrave;ng m&igrave;nh phụ tr&aacute;ch nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho việc b&aacute;n h&agrave;ng
- Theo d&otilde;i, b&aacute;o c&aacute;o khối lượng, quy c&aacute;ch, chất lượng, loại gỗ được sử dụng nhiều hoặc &iacute;t sử dụng của c&aacute;c kh&aacute;ch h&agrave;ng m&igrave;nh phụ tr&aacute;ch cho trưởng nh&oacute;m kinh doanh để c&oacute; kế hoạch mua h&agrave;ng v&agrave; l&agrave;m h&agrave;ng đ&uacute;ng nhu cầu thị trường, kh&aacute;ch h&agrave;ng l&agrave;m giảm tồn kho, chi ph&iacute; tối thiểu
- Theo d&otilde;i, chịu tr&aacute;ch nhiệm doanh thu, c&ocirc;ng nợ từng kh&aacute;ch h&agrave;ng khu vực m&igrave;nh quản l&yacute;

Tuyển dụng

Có 17 công việc có sẵn