<ul>
<li>Khảo s&aacute;t hiện trạng, nhu cầu kh&aacute;ch h&agrave;ng, thị trường, lập phương &aacute;n thiết kế.</li>
<li>L&ecirc;n &yacute; tưởng thiết kế.</li>
<li>Sơ ph&aacute;c &yacute; tưởng, l&ecirc;n concept sơ bộ.</li>
<li>L&ecirc;n 2D, 3D chi tiết sản phẩm c&oacute; sự t&iacute;nh to&aacute;n kết cấu sơ bộ.</li>
<li>T&iacute;nh to&aacute;n thời gian ph&ugrave; hợp với dự &aacute;n, ước t&iacute;nh chi ph&iacute; dự tr&ugrave;.</li>
<li>Chỉ định vật liệu, đ&egrave;n, thảm, sơn (nội thất) v&agrave; vật liệu, m&agrave;u sắc (đồ nội thất).</li>
<li>Tiến h&agrave;nh quan s&aacute;t tiến độ thi c&ocirc;ng, sản xuất. Cập nhật với cấp Quản l&yacute; về tiến độ ho&agrave;n th&agrave;nh dự &aacute;n.</li>
</ul>

NHÂN VIÊN THIẾT KẾ NỘI THẤT

1.&nbsp;Nắm bắt to&agrave;n bộ qui tr&igrave;nh, quy định, c&aacute;c ưu đ&atilde;i khi Tiểu thương được nằm trong hệ thống Si&ecirc;u thị TAVICO Home
2.&nbsp;Lập kế hoạch, hoạt động v&agrave; quản l&yacute; kết quả đối với (chuỗi) si&ecirc;u thị c&oacute; quản l&yacute;
3.&nbsp;Phối hợp triển khai, thực hiện v&agrave; tu&acirc;n thủ việc thực hiện về c&aacute;c kế hoạch, hoạt động được cấp tr&ecirc;n giao.
4.&nbsp;X&acirc;y dựng quan hệ kh&aacute;ch h&agrave;ng, dịch vụ kh&aacute;ch h&agrave;ng tốt đẹp.
5.&nbsp;Quản l&yacute; ng&acirc;n s&aacute;ch, chi ph&iacute;, nguồn lực; rủi ro nhằm đạt c&aacute;c mục ti&ecirc;u chung về: doanh thu, thị phần, ph&acirc;n phối, trưng b&agrave;y, h&igrave;nh ảnh, sự hiện diện&hellip; k&ecirc;nh Si&ecirc;u thị được giao.
6.&nbsp;Kiểm so&aacute;t t&igrave;nh h&igrave;nh hoạt động chung tại Si&ecirc;u Thị
7.&nbsp;Theo d&otilde;i c&aacute;c hợp đồng kh&aacute;ch h&agrave;ng/Tiểu thương thu&ecirc; mặt bằng tại Si&ecirc;u thị
8.&nbsp;C&oacute; đề xuất , s&aacute;ng kiến , đ&oacute;ng g&oacute;p cho việc Ph&aacute;t triền của tập đo&agrave;n
9.&nbsp;Thực hiện c&aacute;c c&ocirc;ng việc kh&aacute;c theo sự chỉ đạo của BGĐ

TRƯỞNG BAN QUẢN LÝ SIÊU THỊ

<div class="full-content">
MỤC Đ&Iacute;CH C&Ocirc;NG VIỆC:
- Đảm nhiệm thực hiện c&aacute;c thiết kế s&aacute;ng tạo c&aacute;c ấn phẩm quảng c&aacute;o định kỳ/ ấn phẩm quảng c&aacute;o sản phẩm dịch vụ của c&ocirc;ng ty.
- Ph&acirc;n t&iacute;ch, tham mưu, đề xuất về c&aacute;c vấn đề li&ecirc;n quan đến c&ocirc;ng t&aacute;c thiết kế, in ấn, thẩm mỹ, x&acirc;y dựng h&igrave;nh ảnh, kho dữ liệu h&igrave;nh ảnh của c&ocirc;ng ty.
- Cập nhật v&agrave; quản l&yacute; thư viện h&igrave;nh ảnh, video th&ocirc;ng tin của C&ocirc;ng ty. C&aacute;c c&ocirc;ng t&aacute;c thiết kế cho việc truyền th&ocirc;ng nội bộ
NỘI DUNG C&Ocirc;NG VIỆC:
- Thiết kế c&aacute;c ấn phẩm quảng c&aacute;o định kỳ/ấn phẩm quảng c&aacute;o sản phẩm dịch vụ phục vụ cho c&aacute;c chiến dịch quảng c&aacute;o Marketing, Sự kiện b&aacute;n h&agrave;ng, Thương hiệu...
- Thực hiện thiết kế giao diện Profile v&agrave; bộ nhận dạng thương hiệu, h&igrave;nh ảnh th&ocirc;ng tin của c&ocirc;ng ty hoặc quản l&yacute; gi&aacute;m s&aacute;t việc thiết kế, in ấn chất liệu thẩm mỹ của c&aacute;c đơn vị thu&ecirc; ngo&agrave;i
- Cập nhật v&agrave; quản l&yacute; thư viện h&igrave;nh ảnh nội bộ, dự &aacute;n, h&igrave;nh sự kiện th&ocirc;ng tin của C&ocirc;ng ty để đảm bảo nguồn dữ liệu lu&ocirc;n mới
- Thực hiện thiết kế s&aacute;ng tạo c&aacute;c tư liệu b&aacute;n h&agrave;ng Brochure Tờ rơi, tờ gấp, Standee, Banner, Backdrop&hellip;.POSM v&agrave; c&aacute;c quay dựng Video clip nội bộ tại C&ocirc;ng ty.
- Đảm nhiệm c&ocirc;ng t&aacute;c chụp h&igrave;nh sản phẩm nội thất, chương tr&igrave;nh nội bộ, c&aacute;c sự kiện/hoạt động của C&ocirc;ng ty; l&agrave;m việc với đối t&aacute;c về y&ecirc;u cầu của C&ocirc;ng ty, kiểm tra chất lượng h&igrave;nh ảnh/phim sau khi thực hiện của đối t&aacute;c, đ&aacute;nh gi&aacute;/đảm bảo chất lượng cho C&ocirc;ng ty.
- Ph&acirc;n t&iacute;ch, tham mưu, đề xuất về c&aacute;c vấn đề li&ecirc;n quan đến c&ocirc;ng t&aacute;c thiết kế, x&acirc;y dựng h&igrave;nh ảnh, kho dữ liệu h&igrave;nh ảnh của C&ocirc;ng ty.
- Tham gia đ&oacute;ng g&oacute;p &yacute; kiến, hỗ trợ c&aacute;c nhiệm vụ li&ecirc;n quan đến c&ocirc;ng t&aacute;c của c&aacute;c bộ phận theo ph&acirc;n c&ocirc;ng l&atilde;nh đạo ph&ograve;ng.
- Thực hiện c&aacute;c nhiệm vụ ph&aacute;t sinh kh&aacute;c do cấp quản l&yacute; trực tiếp giao
</div>
<div class="full-content">
&nbsp;
</div>

CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ ĐỒ HỌA

- C&oacute; kinh nghiệm về Xuất Nhập Khẩu;
- Sử dụng phần mềm khai b&aacute;o hải quan điện tử (E -CUS/VNACCS);
- Nhận bộ chứng từ nhập khẩu từ mua h&agrave;ng, kiểm tra, gửi mail cho dịch vụ, nhập liệu v&agrave;o file;
- Theo d&otilde;i c&aacute;c tiến độ l&ocirc; h&agrave;ng tr&ecirc;n biển qua web của c&aacute;c h&atilde;ng t&agrave;u;
- Theo d&otilde;i chứng từ gốc, kiểm tra (nhận từ mua h&agrave;ng, kế to&aacute;n);
- Check dem, det, sto c&aacute;c l&ocirc; với h&atilde;ng t&agrave;u;
- Theo d&otilde;i, Kiểm tra c&aacute;c th&ocirc;ng tin AN, LCC, EDO của l&ocirc; h&agrave;ng từ h&atilde;ng t&agrave;u;
- Theo d&otilde;i h&agrave;ng cập cảng (cont l&ecirc;n b&atilde;i);
- Thực hiện c&aacute;c c&ocirc;ng việc kh&aacute;c theo chỉ đạo của quản l&yacute;.
&nbsp;

NHÂN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU

I - TUYỂN DỤNG:
* Thực hiện nghiệp vụ tuyển chọn nh&acirc;n sự theo kế hoạch v&agrave; theo nhu cầu ph&aacute;t sinh đảm bảo đ&aacute;p ứng đ&uacute;ng thời hạn theo thủ tục Tuyển dụng gồm:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng ph&aacute;t sinh.
- Tiếp nhận, s&agrave;ng lọc hồ sơ, t&igrave;m kiếm ứng vi&ecirc;n.
- Thực hiện phỏng vấn lựa chọn ứng vi&ecirc;n.
- Chuẩn bị ph&ograve;ng cho ph&ograve;ng ban chuy&ecirc;n m&ocirc;n thực hiện phỏng vấn.
- Theo d&otilde;i v&agrave; th&ocirc;ng tin kết quả tới ứng vi&ecirc;n.
* Cập nhật, lưu trữ hồ sơ theo quy định của C&ocirc;ng ty.
* Tiếp nhận nh&acirc;n sự v&agrave; theo d&otilde;i thử việc:
- Ho&agrave;n tất những thủ tục cần thiết cho nh&acirc;n vi&ecirc;n mới.
- Thực hiện hướng dẫn, đ&agrave;o tạo định hướng cho nh&acirc;n vi&ecirc;n mới.
- Theo d&otilde;i kết quả đ&aacute;nh gi&aacute; thử việc của nh&acirc;n vi&ecirc;n mới.
* X&acirc;y dựng, thiết kế c&aacute;c c&ocirc;ng cụ hỗ trợ tuyển dụng: c&aacute;c b&agrave;i test chuy&ecirc;n m&ocirc;n, bảng c&acirc;u hỏi phỏng vấn, kịch bản xử l&yacute; t&igrave;nh huống...
- Thu nhập, tổng hợp, ph&acirc;n t&iacute;ch th&ocirc;ng tin thị trường lao động. Đề xuất hoặc lựa chọn những h&igrave;nh thức tuyển dụng ph&ugrave; hợp với từng vị tr&iacute; tuyển dụng.
II - Đ&Agrave;O TẠO:
* Thực hiện c&aacute;c kh&oacute;a đ&agrave;o tạo theo kế hoạch hoặc ph&aacute;t sinh:
- Thực hiện t&igrave;m kiếm v&agrave; đ&aacute;nh gi&aacute; lựa chọn NCC dịch vụ đ&agrave;o tạo;
- Tổ chức c&aacute;c kh&oacute;a đ&agrave;o tạo:
<ul>
<li>Lập danh s&aacute;ch, đăng k&yacute; kh&oacute;a đ&agrave;o tạo, th&ocirc;ng b&aacute;o đến c&aacute;c BP/PB li&ecirc;n quan.</li>
<li>Li&ecirc;n hệ với c&aacute;c BP/PB li&ecirc;n quan để chuẩn bị cho c&aacute;c kh&oacute;a đ&agrave;o tạo nội bộ v&agrave; in-house.</li>
<li>Điểm danh c&aacute;c kh&oacute;a đ&agrave;o tạo nội bộ v&agrave; ịn-house.</li>
</ul>
- Cập nhật, thống k&ecirc;, theo d&otilde;i, kiểm so&aacute;t v&agrave; thu hồi phiếu phản hồi th&ocirc;ng tin của c&aacute;c kh&oacute;a đ&agrave;o tạo.
- Tổng hợp, ph&acirc;n t&iacute;ch, đ&aacute;nh gi&aacute; hiệu quả đ&agrave;o tạo v&agrave; đề xuất c&aacute;c biện ph&aacute;p cải tiến.
III - C&Aacute;C C&Ocirc;NG VIỆC KH&Aacute;C:
- Tham gia soạn thảo, so&aacute;t x&eacute;t ch&iacute;nh s&aacute;ch, thủ tục, quy tr&igrave;nh tuyển dụng v&agrave; đ&agrave;o tạo ph&ugrave; hợp với t&igrave;nh h&igrave;nh hoạt động, kinh doanh của C&ocirc;ng ty trong từng giai đoạn.
- Tổng hợp, đề xuất ng&acirc;n s&aacute;ch tuyển dụng v&agrave; đ&agrave;o tạo h&agrave;ng năm ph&ugrave; hợp với kế hoạch kinh doanh của C&ocirc;ng ty.
- Hỗ trợ c&aacute;c BP/PB so&aacute;t x&eacute;t sơ đồ tổ chức, tr&aacute;ch nhiệm quyền hạn v&agrave; bảng m&ocirc; tả c&ocirc;ng việc.
- Tham gia x&acirc;y dựng ti&ecirc;u chuẩn năng lực nh&acirc;n vi&ecirc;n;
- Tham gia đ&aacute;nh gi&aacute; năng lực nh&acirc;n vi&ecirc;n định kỳ;
- Cập nhật v&agrave; b&aacute;o c&aacute;o kết quả đ&aacute;nh gi&aacute;.
- Thực hiện c&aacute;c b&aacute;o c&aacute;o Tuyển dụng v&agrave; Đ&agrave;o tạo đinh kỳ h&agrave;ng/qu&yacute;/năm hoặc đột xuất theo y&ecirc;u cầu của cấp tr&ecirc;n trực tiếp.

NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG - ĐÀO TẠO

- Thiết kế c&aacute;c ấn phẩm/ c&ocirc;ng cụ Marketing, phục vụ c&ocirc;ng t&aacute;c truyền th&ocirc;ng, quảng c&aacute;o, b&aacute;n h&agrave;ng v&agrave; sự kiện như Poster, Brochure, Leaflet, Backdrop, Banner, Standee, POSM...
- L&ecirc;n layout minh họa cho c&aacute;c concept thiết kế k&egrave;m theo bản hướng dẫn chi tiết font, size, type &amp; c&aacute;c ti&ecirc;u ch&iacute; mỹ thuật li&ecirc;n quan kh&aacute;c.
- Tham gia v&agrave;o qu&aacute; tr&igrave;nh s&aacute;ng tạo concept, ph&aacute;t triển &yacute; tưởng, x&acirc;y dựng h&igrave;nh ảnh v&agrave; thực hiện thiết kế cho c&aacute;c ấn phẩm của C&ocirc;ng ty/Dự &aacute;n Triển khai in ấn/ phối hợp sản xuất c&aacute;c ấn phẩm/ c&ocirc;ng cụ Marketing c&ugrave;ng với c&aacute;c bộ phận kh&aacute;c
- Đảm nhiệm c&ocirc;ng t&aacute;c chụp h&igrave;nh nội bộ, c&aacute;c sự kiện/hoạt động của C&ocirc;ng ty; l&agrave;m việc với đối t&aacute;c về y&ecirc;u cầu của C&ocirc;ng ty, kiểm tra chất lượng h&igrave;nh ảnh/phim sau khi thực hiện của đối t&aacute;c, đ&aacute;nh gi&aacute;/đảm bảo chất lượng cho C&ocirc;ng ty.
- Chịu tr&aacute;ch nhiệm bảo mật th&ocirc;ng tin c&ocirc;ng ty, bảo mật tuyệt đối kh&ocirc;ng để lộ th&ocirc;ng tin cho đối thủ cạnh tranh hoặc bất kỳ người n&agrave;o kh&aacute;c.
- C&ocirc;ng t&aacute;c kh&aacute;c: Chịu tr&aacute;ch nhiệm chỉnh sửa h&igrave;nh ảnh tư liệu phục vụ c&ocirc;ng t&aacute;c Marketing v&agrave; truyền th&ocirc;ng (h&igrave;nh ảnh cập nhật Website, h&igrave;nh ảnh cập nhật Facebook...).

NHÂN VIÊN THIẾT KẾ ĐỒ HỌA

<ul>
<li>Nhận kế hoạch đặt h&agrave;ng từ kh&aacute;ch h&agrave;ng, kiểm tra v&agrave; tổng hợp v&agrave; bắt đầu l&ecirc;n kế hoạch t&igrave;m kiếm NCC để hỏi gi&aacute;.</li>
<li>T&igrave;m kiếm c&aacute;c th&ocirc;ng tin của c&aacute;c supplier về c&aacute;c mảng ngo&agrave;i gỗ như: sơn, dầu, hoặc c&aacute;c y&ecirc;u cầu PO ph&aacute;t sinh kh&aacute;c từ c&aacute;c kh&aacute;ch h&agrave;ng.</li>
<li>Cập nhật gi&aacute; ch&agrave;o v&agrave;o offer price để so s&aacute;nh gi&aacute; của c&aacute;c NCC kh&aacute;c theo c&ugrave;ng loại.</li>
<li>Ch&agrave;o gi&aacute; xuống cho c&aacute;c kh&aacute;ch h&agrave;ng v&agrave; theo d&otilde;i cập nhật th&ocirc;ng tin nhanh ch&oacute;ng cho 2 b&ecirc;n để chốt đ&uacute;ng gi&aacute;, đ&uacute;ng thời điểm.</li>
<li>Soạn hợp đồng, thương thảo hợp đồng v&agrave; chuẩn bị t&agrave;i liệu b&aacute;o c&aacute;o tr&igrave;nh trưởng bộ phận.</li>
<li>Sau khi chốt hợp đồng, gửi cho NCC v&agrave; c&aacute;c b&ecirc;n li&ecirc;n quan nắm th&ocirc;ng tin.</li>
<li>Cập nhập hợp đồng đ&atilde; k&yacute; v&agrave; c&aacute;c shipping list của từng l&ocirc; h&agrave;ng v&agrave;o file h&agrave;ng nhập năm r&otilde; v&agrave; chi tiết c&aacute;c th&ocirc;ng tin của l&ocirc; h&agrave;ng- so s&aacute;nh thiếu đủ so với kế hoạch.</li>
<li>Review HĐ theo từng shipment tương ứng từng loại h&igrave;nh thanh to&aacute;n.</li>
<li>Nếu HĐ n&agrave;o theo PTTT kh&aacute;c LC, theo d&otilde;i v&agrave; cập nhập lịch thanh to&aacute;n, l&agrave;m DNTT gửi bp T&agrave;i Ch&iacute;nh/ Kế To&aacute;n.</li>
<li>L&agrave;m b&aacute;o c&aacute;o thanh to&aacute;n theo tuần, th&aacute;ng, v&agrave; theo qu&yacute; gửi bp t&agrave;i ch&iacute;nh l&ecirc;n ng&acirc;n s&aacute;ch thanh to&aacute;n</li>
<li>Cập nhật lịch ship t&agrave;u b&egrave; v&agrave; chứng từ copy đảm bảo đ&uacute;ng đủ h&agrave;ng. Theo d&otilde;i chứng từ gốc đảm bảo kh&ocirc;ng ph&aacute;t sinh c&aacute;c chi ph&iacute; kh&aacute;c.</li>
<li>L&agrave;m file packing list, up l&ecirc;n phần mềm ERP, tạo m&atilde; l&ocirc; gửi b&aacute;o c&aacute;o l&ocirc; h&agrave;ng cho XNK, NV&hellip;</li>
<li>L&agrave;m ĐNTT LC ,TT khi đến hạn Thanh to&aacute;n.</li>
<li>L&ecirc;n kế hoạch TT trong tuần sau, th&aacute;ng v&agrave; qu&yacute;.</li>
<li>Theo d&otilde;i h&agrave;ng về, tổng hợp cập nhập lịch h&agrave;ng về c&aacute;c chi nh&aacute;nh.</li>
<li>Giải quyết khiếu nại.</li>
<li>Cập nhập khiếu nại gỗ v&agrave; khiếu nại cont theo từng l&ocirc; để gửi khiếu nại NCC ( Report thống k&ecirc; chi tiết)</li>
<li>Thu h&uacute;t, đ&agrave;m ph&aacute;n c&aacute;c NCC ( cũ v&agrave; mới) bỏ h&agrave;ng v&agrave;o KNQ.</li>
<li>T&igrave;m kiếm ph&aacute;t triển NCC mới/ sản phẩm mới.</li>
<li>L&agrave;m c&aacute;c c&ocirc;ng t&aacute;c chuẩn bị tiếp đ&oacute;n Suppliers khi qua Vietnam workshop&hellip;dịch t&agrave;i liệu v&agrave; th&ocirc;ng tin đến c&aacute;c đơn vị, c&aacute;c ph&ograve;ng ban li&ecirc;n quan.</li>
<li>Cập nhật, thống k&ecirc; số liệu hải quan ( Nguồn xuất &amp; nhập gỗ từ c&aacute;c doanh nghiệp ở Việt Nam).</li>
<li>L&agrave;m b&aacute;o c&aacute;o tuần/ th&aacute;ng hay c&aacute;c y&ecirc;u cầu kh&aacute;c từ sếp trực tiếp.</li>
</ul>

Nhân viên mua hàng quốc tế

- Nhận đơn đặt h&agrave;ng, b&aacute;o gi&aacute; cho Kh&aacute;ch h&agrave;ng mới, xử l&yacute; nghiệp vụ chăm s&oacute;c đơn h&agrave;ng. Phối hợp với c&aacute;c bộ phận để t&iacute;nh gi&aacute;.
- Đ&agrave;m ph&aacute;n, k&yacute; kết hợp đồng. Phối hợp với c&aacute;c bộ phận để t&iacute;nh gi&aacute;, sản xuất, giao h&agrave;ng đ&uacute;ng Hợp đồng. Xử l&yacute; chứng từ xuất khẩu.
- Ph&acirc;n t&iacute;ch nhu cầu thị trường, lập kế hoạch v&agrave; triển khai t&igrave;m kiếm kh&aacute;ch h&agrave;ng tiềm năng, x&acirc;y dựng v&agrave; ph&aacute;t triển quan hệ với mạng lưới kh&aacute;ch h&agrave;ng theo khu vực.
- Duy tr&igrave; v&agrave; ph&aacute;t triển tập kh&aacute;ch h&agrave;ng hiện c&oacute;. Tiếp thu v&agrave; xử l&yacute; c&aacute;c khiếu nại, c&aacute;c &yacute; kiến đ&oacute;ng g&oacute;p của kh&aacute;ch h&agrave;ng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao h&agrave;ng.... để từ đ&oacute; phối hợp với c&aacute;c ph&ograve;ng li&ecirc;n quan c&oacute; kế hoạch giải quyết những vướng mắc, củng cố chất lượng sản phẩm v&agrave; chăm s&oacute;c kh&aacute;ch h&agrave;ng ng&agrave;y c&agrave;ng tốt hơn.
- Thực hiện c&aacute;c nhiệm vụ kh&aacute;c do Quản l&yacute; ph&ograve;ng ph&acirc;n c&ocirc;ng.

Nhân viên kinh doanh

<div class="html-div xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd" tabindex="-1">
<div class="html-div xdj266r x11i5rnm x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1e56ztr">Vệ sinh, chăm s&oacute;c, bảo quản h&agrave;ng h&oacute;a v&agrave; khu vực tại showroom.</div>
</div>
<div class="html-div xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd" tabindex="-1">
<div class="html-div xdj266r x11i5rnm x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1e56ztr">Sắp xếp h&agrave;ng h&oacute;a theo layout để được ph&ecirc; duyệt tại khu vực trưng b&agrave;y</div>
</div>
<div class="html-div xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd" tabindex="-1">
<div class="html-div xdj266r x11i5rnm x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1e56ztr">Trực đ&uacute;ng vị tr&iacute; v&agrave; tiếp đ&oacute;n kh&aacute;ch h&agrave;ng trực tiếp tới showroom với th&aacute;i độ niềm nở, &acirc;n cần, tươi cười, tư vấn b&aacute;n h&agrave;ng</div>
</div>
<div class="html-div xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd" tabindex="-1">
<div class="html-div xdj266r x11i5rnm x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1e56ztr">Hiểu r&otilde; tất cả sản phẩm được trưng b&agrave;y tại Showroom</div>
</div>
<div class="html-div xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd" tabindex="-1">
<div class="html-div xdj266r x11i5rnm x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1e56ztr">Đăng b&agrave;i quảng c&aacute;o tr&ecirc;n c&aacute;c diễn đ&agrave;n mạng x&atilde; hội :zalo, facebook,&hellip;</div>
</div>
<div class="html-div xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd" tabindex="-1">
<div class="html-div xdj266r x11i5rnm x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1e56ztr">Gọi điện thoại chăm s&oacute;c kh&aacute;ch h&agrave;ng cũ, kh&aacute;ch sỉ, t&igrave;m kiếm kh&aacute;ch h&agrave;ng mới</div>
</div>
<div class="html-div xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd" tabindex="-1">
<div class="html-div xdj266r x11i5rnm x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x1e56ztr">Theo d&otilde;i, chịu tr&aacute;ch nhiệm doanh số, c&ocirc;ng nợ từng kh&aacute;ch h&agrave;ng m&igrave;nh quản l&yacute;.</div>
</div>

NHÂN VIÊN TƯ VẤN & BÁN HÀNG

- X&acirc;y dựng KPI nh&acirc;n vi&ecirc;n kho ngoại quan;
- Triển khai kế hoạch c&ocirc;ng việc của Ph&ograve;ng, ph&acirc;n c&ocirc;ng c&ocirc;ng việc, đ&agrave;o tạo nh&acirc;n vi&ecirc;n, quản l&yacute; v&agrave; gi&aacute;m s&aacute;t c&ocirc;ng việc, đ&aacute;nh gi&aacute; hiệu quả c&ocirc;ng việc của nh&acirc;n vi&ecirc;n;
- Kinh doanh mặt bằng kho ngoại quan tỷ lệ mặt bằng sử dụng đạt tối đa 100%;
- T&igrave;m kiếm đ&agrave;m ph&aacute;n kh&aacute;c h&agrave;ng thu&ecirc; kho đảm bảo đ&uacute;ng kế hoạch kinh doanh đề ra v&agrave; theo đường lối ch&iacute;nh s&aacute;ch hệ sinh th&aacute;i C&ocirc;ng ty;
- L&agrave;m việc Cơ Quan Hải Quan để đảm bảo hoạt động kho Ngoại Quan đ&uacute;ng quy định;
- Tổ chức đ&agrave;o tạo nh&acirc;n vi&ecirc;n hướng dẫn th&ocirc;ng tư nghị định mới về luật Hải Quan cũng như quy định kinh doanh kho Ngoại Quan;
- B&aacute;o c&aacute;o tuần/ b&aacute;o c&aacute;o doanh thu, chi ph&iacute; KNQ;
- Thực hiện b&aacute;o c&aacute;o Ban GĐ v&agrave; c&aacute;c c&ocirc;ng việc kh&aacute;c được chỉ đạo.

Tuyển dụng

Có 10 công việc có sẵn