Tuyển dụng

• Laptop
• Chế độ bảo hiểm
• Phụ cấp
• Xe đưa đón
• Đồng phục
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Phụ cấp thâm niên
• Nghỉ phép năm

- Xây dựng chiến lược Marketing

- Xây dựng đội ngũ nhân viên thực hiện chiến lược Marketing đáp ứng hiệu quả mục tiêu của công ty

- Nghiên cứu và thực hiện các giải pháp Marketing online, offline và hoạt động cho việc quảng bá, phát triển thương hiệu và thu hút dữ liệu khách hàng cho sản phẩm hiện tại của Công ty.

- Xây dựng, triển khai kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động.

- Đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả thực hiện công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí Marketing.

- Làm việc với BGĐ và các bộ phận liên quan để xây dựng các chiến lược, kế hoạch Marketing và phát triển thị trường, sản phầm mới.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Nam/Nữ, độ tuổi 30 - 45 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh/PR/Marketing/Kinh tế Đối ngoại hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. 

- Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc/Trưởng phòng Marketing từ 3 năm trở lên. 

Kiến thức: 

- Có kiến thức sâu rộng và năng lực thực tiễn về Marketing - Quản trị Marketing, Digital Marketing và kiến thức về Truyền thông và Quản trị thương hiệu.

-  Hiểu biết, quản lý, lên kế hoạch và triển khai tốt các công cụ Marketing trên các môi trường online, các kênh (Facebook ads, Google ads, Zalo, SEO...) đảm bảo hiệu quả. 

- Có kiến thức về phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu

Kỹ năng: 

-  Có năng lực tổ chức, lãnh đạo và điều hành. 

- Tư duy sáng tạo và trách nhiệm cao trong công việc. 

-  Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, giải quyết vấn đề. 

- Có kỹ năng tư duy phản biện, phân tích, tổng hợp dữ liệu tốt; 

- Kỹ năng quản trị mối quan hệ.