Tuyển dụng

+ Lương: Thỏa thuận;

+ Giờ làm việc hành chính 8h00 – 17h00 từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần;

+ Được ký hợp đồng lâu dài, tham gia Bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật. Bảo hiểm 24 giờ;

+ Thưởng tháng 13. Thu nhập xứng đáng với kết quả công việc;

+ Làm giờ hành chính, được tính tăng ca theo quy định;

+ Có cơm trưa tại công ty. Hỗ trợ phần ăn tăng ca theo giờ;

+ Tăng lương theo năng lực, chế độ nghỉ phép, tăng ca…theo quy định.

+ Trách nhiệm chính
- Phát triển chiến lược phát triển bền vững
• Tư vấn cho Ban điều hành về việc xây dựng và triển khai chiến lược phát triển bền vững tích hợp CSR-ESG, phù hợp với chiến lược kinh doanh, mục tiêu tăng trưởng dài hạn và định vị thương hiệu của công ty.
• Thiết kế, lãnh đạo, giám sát và liên tục cải thiện các chương trình CSR nội bộ và bên ngoài có tác động cao phù hợp với chiến lược sản phẩm và thương hiệu của công ty.
• Thiết lập, phát triển và duy trì quan hệ đối tác với các cơ quan chính phủ, tổ chức xã hội, hiệp hội nghề nghiệp và các tổ chức phi chính phủ trong nước và quốc tế để cùng sáng tạo các sáng kiến CSR.
- Triển khai Chính sách & Chương trình ESG
• Xây dựng và triển khai các chính sách và chương trình liên quan đến ESG phù hợp với các quy định pháp lý và chiến lược của công ty, bao gồm giám sát hiệu quả, đánh giá tác động và đề xuất cải tiến
• Xác định, đánh giá và quản lý rủi ro về môi trường, xã hội và quản trị; làm việc liên chức năng để đảm bảo tuân thủ và giảm thiểu rủi ro vì lợi ích của công ty.
• Xây dựng quan hệ đối tác chiến lược với các tổ chức và bên liên quan liên quan đến ESG.
• Chuẩn bị và công bố báo cáo ESG theo các tiêu chuẩn trong nước và quốc tế cho các cổ đông, khách hàng và các bên liên quan quan trọng khác. Thúc đẩy các Giá trị Bền vững trong Toàn tổ chức
• Thiết kế và triển khai các sáng kiến đào tạo, truyền thông và gắn kết nội bộ để nâng cao nhận thức, thúc đẩy tinh thần trách nhiệm và thúc đẩy sự tham gia chủ động của nhân viên vào các nỗ lực phát triển bền vững
• Hợp tác với các đối tác truyền thông và quan hệ công chúng để đảm bảo truyền tải thông điệp nhất quán và tích cực về chiến lược phát triển bền vững của công ty tới công chúng, người tiêu dùng, cổ đông và nhà đầu tư.

• Bằng cử nhân trở lên chuyên ngành Quan hệ công chúng, Truyền thông, Quan hệ quốc tế hoặc lĩnh vực liên quan.
• Kiến thức sâu rộng về khuôn khổ CSR và các nguyên tắc cơ bản về ESG là điều cần thiết.
• Tối thiểu 3 năm trong vai trò lãnh đạo tương tự về Phát triển bền vững, CSR hoặc ESG.
• Xây dựng mối quan hệ và gắn kết các bên liên quan
• Lãnh đạo truyền cảm hứng và phát triển nhóm
• Tư duy chiến lược và hệ thống
• Quản lý và thực hiện dự án
• Tư duy sáng tạo và hướng đến đổi mới
• Nhận thức sâu sắc về các xu hướng CSR và ESG mới nổi